ОТ и ПБ

Лидерский поведенческий аудит безопасности

Стоимость лицензии — по запросу
После оформления заказа наш менеджер свяжется с вами и подготовит коммерческое предложение

Тренажер «Лидерский поведенческий аудит безопасности» включает в себя голосовое взаимодействие с ботом-коллегой, нарушающим правила ОТ и ПБ. Пользователю предстоит выстроить правильный диалог с сотрудниками, выявить нарушения принципов безопасности, оказать помощь сотрудникам в осознании рисков и донести ценности соблюдения техники безопасности на производстве.

Отрабатываемые навыки:

- Выстраивание правильного диалога с сотрудниками

- Выявление нарушений принципов безопасности

- Помощь сотрудникам в осознании рисков и донесение ценности соблюдения техники безопасности на производстве


Профессии:

– Специалист по охране труда

– Руководители организаций

– Специалисты, ответственные за пожарную безопасность в учреждениях (цехах)


Задача тренажера:
Сформировать комплекс умений и навыков выстраивания диалога с сотрудником, нарушившим правила ОТ и ПБ

Область применения

– Интерактивная подготовка руководителей и специалистов, для которых обучение охране труда носит обязательный характер

– Адаптация новых сотрудников и сотрудников после длительного отпуска

– Периодическая аттестация и сертификация персонала предприятия

Системные требования

Мобильные:

– HTC Vive Focus 3

– Pico 3 Neo

– Pico 4

– Любая адаптация под запрос

Стоимость лицензии — по запросу
После оформления заказа наш менеджер свяжется с вами и подготовит коммерческое предложение

Галерея

Другие тренажёры в направлении

Популярное
Soft skills
Публичные выступления
VR-тренажер «Публичные выступления» помогает людям справиться со страхом публичных выступлений и повысить ораторское мастерство.
Soft skills
Проведение совещаний
VR-тренажер «Проведение совещаний» воссоздает ситуацию, в которой пользователь оказывается в виртуальном офисном кабинете и должен провести совещание на тему переезда компании в новый офис. Пользователю необходимо обеспечить проведение совещания в три этапа: подготовка, непосредственно проведение совещания и подведение итогов. Подготовка включает в себя выбор целей, формирование повестки, приглашение участников и назначение секретаря совещания. На этапе проведения совещания пользователю предстоит модерировать процесс и справляться с провокациями коллег-ботов. Подведение итогов состоит из фиксации пользователем пунктов договоренностей и просмотра аналитики прохождения тренажера. Сценарий тренажера основан на методологии практик регулярного менеджмента и направлен на отработку регламента проведения совещаний.<br>&nbsp;
Soft skills
Обратная связь сотруднику
VR-тренажер «Обратная связь сотруднику» воссоздает ситуацию, в которой пользователь находится в виртуальном офисе, где ему нужно сначала пройти этап подготовки для дачи обратной связи. После этого надо провести беседу с виртуальным собеседником, который, благодаря системе распознавания речи, поддерживает беседу на заданную тему и реагирует в зависимости от сказанного пользователем. Тренажер базируется на примере корпоративных отношений руководитель - подчиненный и легенде, что подчиненный повел себя некорректно к своим коллегам. Благодаря реалистичной ситуации, вариативности сценария, погружению в виртуальную реальность и модулю распознавания речи тренажер является отличным способом приобретения и развития необходимых коммуникативных навыков.&nbsp;<br><br>